3月26日，杭州经济技术开发区港台企业工会联合会召开2011年首次工作交流会，区内近40家港台企业的工会干部参加会议。会议特邀杭州市总工会法工部谭牡频部长，为开发区港台企业工会干部做业务指导。

谭部长以推进工资集体协商为主要内容，从签订工资集体协商的重要性和必要性、方法、程序及推进工资集体协商工作的主要措施等几个方面,对如何进行工资集体协商做了专业性的指导。

    开发区企业众多，用工形式多样，非公企业职工、新生代农民工、劳务派遣工有着新的诉求。各级工会如何有效协调劳资矛盾，维护职工合法权益？在发展和谐劳动关系中，工会应如何作为？面对层出不穷的新情况、新问题，与会者进行了热烈的讨论。

此次交流会得到了开发区总工会领导的高度重视，宋惠安主席也专程到会看望慰问港台企业工会干部。宋主席号召广大工会干部，要努力成为构建开发区和谐劳动关系的促进者和推进者，充分发挥工会组织的优势，在规范劳资行为、解决劳资纠纷和职工实际困难、提高职工综合素质和发展工会组织中构建和谐劳动关系。