温州开发区以“四个年”活动为载体，组织各级领导干部深入到全区42个行政村、2个社区、80个项目和104家企业走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，所有行政村和困难企业“两覆盖”，服务企业、服务基层“双服务”，掀起大投入大建设大发展热潮。
    一是全力开展“项目攻坚年”活动。围绕80项重点工业投资项目，建立健全干部挂钩联系项目机制，每位党委班子成员负责8-10个在建项目，每位局级干部挂钩联系1-2个在建项目，大力推行一线工作法、结果倒逼法、现场办公法等方法，倾力破解项目建设中的难题，一个一个抓开工、促进度、见实效，确保项目建设任务落到实处，完成全年50亿元工业性投资任务。
    二是全力开展“企业服务年”活动。围绕振兴提升实体经济，建立“领导包片、干部挂点”帮扶机制，按照每位党委班子成员负责1个责任区，每位局级干部挂钩联系1-2个企业，开展全方位调查摸底，结合“挖潜提质”行动，实施分类指导，有针对性地帮助企业解决要素制约、市场开拓、技术改造、政策咨询、企业党建等方面问题，大力支持重点企业加快发展，扶持潜力企业尽快成长，全力帮助困难企业渡难关。
    三是全力开展“关注民生年”活动。围绕关注民生、凝聚民心、促进民和，建立领导干部联系村居机制，每位党委班子成员负责4-5个村居，每位局级干部挂钩联系1个村居，每位部门中层干部作为农村工作指导员，做好领导干部挂钩联系深化工作。要深入村居，和基层的群众面对面恳谈，认认真真帮助群众解决实际难题。要温暖群众，走村入户拉家常、访民情、增感情，尽可能深入到所有农户，尤其是困难户、残疾人、烈军属家庭，对群众提出的问题，要高度重视，认真解决。对一时难以解决的，要做好解释工作，取得群众理解和支持。实行农村工作指导员年终考核、评优评先机制。
    四是全力开展“和谐建设年”活动。围绕全国“两会”、省第十三次党代会、党的十八大等3个重要时间节点，深化平安开发区建设，结合“进村入企”大走访活动，以行政村和困难企业为重点，组织开展“两排查一促进”活动，即深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实。继续深入开展各级干部大接访活动，结合“进村入企”大走访活动，党委班子成员要至少安排1次以上接访群众，零距离听取诉求，面对面解决问题，全力维护全区社会和谐稳定。

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