今年上半年，杭州经济技术开发区深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“进村入企、服务基层”大走访活动，坚持“一线工作法”，努力实现“五个进一步”目标，切实帮助企业解决发展难题。针对大走访活动中区内部分企业反映的用工缺口问题，开发区人劳局创新服务理念，大力实施“走出去”战略，先后考察了10余家省内高职中专院校，加快引进开发区急需的各类人力资源，今年将再建6家人力资源输入（培训）基地。同时，深入企业开展上门对接服务，认真落实2012年破解企业“招工难”工作实施方案，依托开发区人力资源市场，每周在市场内举办小型招聘会，为企业招聘提供便利，截止目前，共举办小型招聘会27场，289家企业推出各类工作岗位10856个，现场达成意向4441人。

    下一步，杭州经济技术开发区将加大企业服务力度，建立健全服务企业的长效机制，发挥好开发区人力资源服务协会的功能，引导企业与省内院校的合作对接，帮助企业解决阶段性“招工难”问题。

 

杭州经济技术开发区